董事長簡介

                中國十大女杰、全國優秀女企業家、遼寧省人大代表、遼寧省勞動模范

      誠信經營

   從“農家庭院里”走出來的永安公司，一直把產品質量和企業信譽視為生命，項麗英深知如果自己的公司沒有過硬的質量，就無法與那些大企業競爭。有一次，發到山西雞西的一批門窗，焊接處出現微小裂縫，項麗英得知后，不惜承受損失，硬是將對方本可接收的該批貨發回，當著工人的面將不合格產品砸毀。

1998年，項麗英的事業進入一個新階段，成立了永安集團，企業的產品也由鋁塑門窗發展到了綠色環保型材、彩色涂層板、多彩門窗、鋁合金幕墻等40余種系列產品。尤其是新研制的永安綠色環保塑材，以其獨特的配方，帶有清香的氣息，獲得了檢測證書。

     重視人才

   伴隨著企業日益發展壯大，市場競爭加劇，使項麗英認識到市場經濟的競爭本質上就是人才的競爭。親屬幫襯、家族管理的方式已隨著新技術新工藝的使用，已經落伍，公司的少數管理人員已經不適應發展的步伐。為此，項麗英采取了一勸、二砍、三扶植的管理措施。一勸是勸所有不足高中學歷的親屬，迅速從主管的崗位退下來，做一點力所能及的事情。二砍是砍掉多余的科室人員，充實到車間，變成車間的主力軍。三扶植是扶植具有大專以上學歷，雖然經驗不足，但可塑性強的年輕人，走上技術或管理崗位，讓他們掌管實權。該集團600多名員工，有半數以上是大專學歷，有的高技術車間幾乎都是大學畢業生。