被拖欠工資，他們本是受害者。然而，當(dāng)“跳樓秀”、“抓老板”、“賣財(cái)產(chǎn)”成為維權(quán)選擇，結(jié)果一定不美妙。

怎樣討回自己被拖欠的工資，又成了勞動(dòng)者的心病。現(xiàn)實(shí)中，一些勞動(dòng)者往往采取“跳樓秀”、“抓老板”、“賣財(cái)產(chǎn)”等被戲稱為“中國式討薪”的極端手段，豈料本來自己是受害者，但由于采取措施不當(dāng)，反將自己“送進(jìn)”了監(jiān)獄。以下是發(fā)生在江西省的一些案例，或許能讓你警醒。

“跳樓秀”:換來聚眾擾亂社會秩序罪

汪某春曾帶領(lǐng)村里的34名男女在一家建筑工地打工，半年后的2013年7月，工程完工了，但老板卻攜款逃跑了。為給大伙一個(gè)交代，汪某春想到把事情鬧大，迫使政府出面討回血汗錢。于是安排8人連續(xù)三天在市區(qū)中心路段高樓上演“跳樓秀”，其他人或攔截車輛、行人，或冒充各色人等煽風(fēng)點(diǎn)火，致使交通嚴(yán)重堵塞，許多商店無法營業(yè)、單位無法工作、學(xué)校無法上課、居民無法正常生活。雖經(jīng)有關(guān)單位制止，但汪某春不達(dá)目的誓不罷休繼續(xù)我行我素。但汪某春沒有料到，自己最終因此換來有期徒刑四年。

點(diǎn)評:汪某春的行為構(gòu)成聚眾擾亂社會秩序罪。刑法第290條規(guī)定:“聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴(yán)重，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)和教學(xué)、科研無法進(jìn)行，造成嚴(yán)重?fù)p失的，對首要分子，處三年以上七年以下有期徒刑;對其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。”汪某春為達(dá)到自身目的，不聽制止，組織、策劃、指揮34人，通過阻塞交通，讓無辜的群眾、單位、商家、學(xué)生等遭受不必要的損害，時(shí)間長達(dá)三天，已具備該罪的構(gòu)成要件。

“抓老板”:招來非法拘禁罪

五大三粗的梁某鵬兄弟二人，曾被一家超市的店主雇為搬運(yùn)工。可前后干了三個(gè)多月，店主只是包吃包住，至于工資，兄弟倆提過多次，但店主卻以種種借口推托，一分沒付。無奈之下，兄弟倆決定“把老板抓起來，逼他結(jié)清”。于是，2013年8月3日，潛伏在店主家門口的兄弟倆，將夜歸的店主押上三輪車，送至自己的出租屋，雖未對店主進(jìn)行打罵，可一關(guān)就是整整2天。最終，店主挺不住，安排妻子如數(shù)付清了工資，但兄弟倆也招來了一年的有期徒刑。

點(diǎn)評:梁某鵬兄弟已構(gòu)成非法拘禁罪。刑法第238條規(guī)定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰……為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規(guī)定處罰。”雖然店主拖欠工資屬實(shí)，但其仍享有人身自由權(quán);雖然梁某鵬兄弟只是索要屬于自己的工資，但不是通過合法手段來維權(quán)，而是使用拘禁店主的非法手段，其行為必須受到刑事制裁。

“毀機(jī)器”:惹來破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪

兩個(gè)月過去了，雖然多次討要，老板仍一直拖欠自己的工資，使得自己連房租也無法支付，楊某萍想到了報(bào)復(fù):“我得不到，你也必須付出代價(jià)，大不了彼此都不好過!”2013年9月3日，楊某萍趁工友下班而老板尚未鎖門之際，悄悄潛回車間，用鐵錘砸壞了生產(chǎn)線上11臺機(jī)器的主要部件，不僅因此造成13萬余元直接損失，還由于無法生產(chǎn)，導(dǎo)致工廠停工34天，導(dǎo)致27萬余元的間接損失。令楊某萍沒有想到的是，自己雖然出了口氣，卻被法院判處有期徒刑五年零六個(gè)月，并賠償全部損失的刑事判決。

點(diǎn)評:楊某萍已構(gòu)成破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪。刑法第276條規(guī)定:“由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。”而最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》第34條規(guī)定“造成公私財(cái)物損失五千元以上的”，即應(yīng)予立案追訴。楊某萍出于報(bào)復(fù)，破壞正在使用的機(jī)器設(shè)備，損失巨大，理應(yīng)受刑。

“賣財(cái)產(chǎn)”:招致職務(wù)侵占罪

因所在的酒店沒有及時(shí)發(fā)放工資而前往索要時(shí)，老板又態(tài)度蠻橫，氣不打一處來的肖某萍決定“自己的事自己解決”。于是，2013年10月12日，她利用擔(dān)任倉庫保管的便利，悄悄拉出50箱價(jià)值2.7萬余元的酒品，以2萬元的價(jià)格出售給他人。在扣除自己的1.4萬元工資后，肖某萍將余款連同一封辭職書及情況說明，郵寄給了酒店。令肖某萍始料未及的是，雖然她只拿了屬于自己的那部分工資，卻也被法院從輕判處有期徒刑三年零六個(gè)月，并賠償2.7萬余元損失。“這究竟怎么回事?”直到手持判決書，肖某萍仍滿臉疑惑。點(diǎn)評:肖某萍已構(gòu)成職務(wù)侵占罪。刑法第271條規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”而《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第84條規(guī)定，“數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。”肖某萍利用保管身份，私自處分酒店巨額財(cái)物，應(yīng)當(dāng)受到追究。

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